Team Building: l’importanza del ruolo e del rapporto tra i dipendenti. Si tratta di una serie di metodologie nate e sviluppate per lavorare su team di lavoro task-oriented.
L’audit interno è un’attività di consulenza per verificare le procedure aziendali, per individuare le problematiche, risolverle e migliorare l’efficienza organizzativa.
Definire gli obiettivi aziendali adottando il metodo SMART, permette di valutare la fattibilità e il raggiungimento degli stessi.
Il risk management (in italiano gestione del rischio) è il processo per monitora i rischi che sono legati ad un determinato processo produttivo.